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极速快3注册 三季度就業市場觀察: 景氣度企穩 不同地區形勢分化 SM官方悼念雪莉

发布日期:2019年10月18日 5:06编辑:极速快3注册

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该版本在去年区“马上办”成立后,推出投资体制改革版本基础上,进一步推进项目审批改革,打通“最后一公里”。

【宋茜回应恶评】

曾湘泉表示⌒∴□,當前的總體判斷是景氣指數環比上升⊙♀π,同比微降▽﹡┊,就業市場低位運行☆∵。雖然今年三季度需求和供給同比均上升⌒↑◇,但由於招聘需求人數的增幅(1.7%)小於求職申請人數的增幅(4.5%)⊿,CIER指數同比下降0.05↑♂⊿。

中國就業研究所研究員丁大建認為□﹡,今年三季度的就業形勢比較穩定⊙,但這是在低水平上的穩定▽,要小心形勢的突變π﹡。

從不同城市等級看〇,今年三季度一線、新一線及二線城市的外包服務行業招聘職位數同比增幅均在15%左右∟﹡,三線城市達到46.3%﹡▽▽。在許多行業「下沉」的形勢下♂♂♂,外包服務行業也在向三線城市等開拓?,三、四線城市企業的成長也釋放出更多對外包服務的需求◇。

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曾湘泉認為?,受外部不確定性因素的影響以及國內需求的變化∴◇⊙,宏觀經濟的分析難度趨於加大▽。他建議強化與就業相關的政策♂♂﹡,比如專業化的職業指導、充分流動的就業信息、切實有效的職業培訓等等∴◇。

報告稱♂⊿,隨着市場競爭的加劇⊙,小型教育培訓機構由於師資和資金缺乏等原因☆,市場空間越來越小π,行業集中度會逐漸提升□〇。

事實上♀,國務院已經將促進就業穩增長、保持經濟運行在合理區間放在更加突出的位置∴▽□。10月14日♂,中共中央政治局常委、國務院總理李克強在陝西西安主持召開部分省政府主要負責人經濟形勢座談會﹡⌒?。李克強說∴♂♀,要頂住經濟下行壓力♀┊☆,促進就業穩定增長↑∴?,保持物價基本穩定⊿π﹡,紮實做好民生保障工作♂,確保完成全年主要目標任務♂⌒,為明年經濟平穩增長奠定基礎∵⌒◇。

[ 民營企業是解決我國就業問題的主力軍⊙♀,對城鎮就業的貢獻超過80%π,對新增就業的貢獻達到了90%◇⊿。 ]

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中國人民大學中國就業研究所所長曾湘泉對第一財經記者表示﹡∵,當前的就業形勢總體穩定∟,但就業市場景氣下行∵⊙,結構矛盾突出┊,就業壓力逐漸加大∴△π。宏觀財政和貨幣需求刺激力度需加大∵,相關就業政策也應強化∴◇┊。

從地方的情況來看⌒〇,就業結構性的矛盾仍然較突出♂。蘇州工業園區人力資源開發有限公司總經理助理張曉光表示∵♂,第三產業的不斷發展以及傳統產業企業的轉型升級帶來了較大人才缺口◇,拉動了三季度的需求指數上漲◇⌒┊。而蘇州工業園區三季度供給指數環比下降4.1%↑♂♀,一線崗位及服務業、製造業等初級崗位招聘、留人存在較大壓力□。

然而值得關注的一個現象是〇⊿△,從報告來看┊┊♀,小微企業的就業景氣度並不樂觀♀↑。三季度▽,招聘需求人數的環比降幅小於求職申請人數∴,各類規模企業的CIER指數均有所回升⊿,因此小微企業的景氣度也有所改善?☆,但與大型企業2.40的CIER指數相比⊿∴,小微企業1.07的指數還不及前者的一半♀﹡⊿。但從2017~2019年三季度的趨勢來看??,小微企業的就業形勢有改善□,但競爭依然激烈?π。

行業內部也在出現一些分化□⊙,智聯招聘大數據顯示⊿┊,三季度⊙,教育/培訓/院校行業的招聘職位數量同比增加8.1%∴?◇,增幅較二季度的5.9%進一步擴大☆,但500人以上的大中型企業招聘職位數同比增幅較大⌒▽,均在20%以上;而規模在100人以下的小微企業增幅較小甚至負增長⊿π,規模在20人以下的微型企業職位數較去年同期減少14.0%↑♂☆。

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具體到城市而言〇↑,三季度CIER指數較高的城市主要是長三角、珠三角和東部沿海地區的二、三線城市☆,如溫州、泉州、中山、嘉興、淮安、揚州和鎮江?,而一線和新一線城市中僅寧波進入CIER指數較高的城市排名中◇↑〇。另外♂,南寧和洛陽等二、三線城市就業也較好┊∵。

近日☆,中國人民大學中國就業研究所聯合在線招聘網站智聯招聘發佈的2019年第三季度《中國就業市場景氣報告》(下稱「報告」)顯示?┊,2019年三季度□△,CIER指數季節性回升∴♀,由二季度的1.89上升至1.92♂♂,但低於去年同期的1.97⊙〇。

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外包服務行業的招聘職位數同比也在持續增長↑△,今年一至三季度的同比增幅分別為12.7%、16.9%和13.7%♀□。越來越多的企業選擇通過整合外部資源來節約成本△π,外包服務行業順勢成長⌒┊﹡。

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就業景氣指數企穩報告顯示♂↑┊,剔除季節因素的影響和不規則波動?△∵,2012年二季度以來♂┊∴,CIER指數出現了兩次連續的下降過程▽,第一次為2015年二季度至四季度▽,第二次為2017年四季度至2019年三季度?。第二次下降過程持續了八個季度π,但2018年三季度之後♂┊,下降幅度大幅減弱♂┊,有企穩跡象∵。

地區、行業繼續分化報告顯示⊿,三季度不同行業之間的就業景氣極化程度繼續下降⊿。2019年一至三季度CIER指數最高和最低行業之間的差別倍數依次為21.6倍、15.4倍和12.6倍◇⊙。

根據以往經驗♂π,二季度大學生畢業季后﹡﹡♂,三季度的求職申請人數一般會出現一定程度的回落↑▽┊。而不同於去年三季度職位需求和供給同比均下降⌒▽,今年三季度需求和供給同比均上升﹡。

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經過8個季度的下降之後♂⊙┊,作為衡量我國就業市場冷暖「溫度計」的中國就業市場景氣指數(CIER指數)☆◇∟,呈現出了企穩的跡象◇。

「大廠」景氣度是小微企業的2倍民營企業是解決我國就業問題的主力軍∴♀,對城鎮就業的貢獻超過80%π⌒,對新增就業的貢獻達到了90%▽⌒,其中小微企業更是功不可沒↑。近年來⊙♂♀,我國積極就業政策的重要舉措之一♂⊿,就是以創業帶動就業?,而創業型企業絕大部分均是小微企業⊙。

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郭晉暉[ 三季度CIER指數較高的城市主要是長三角、珠三角和東部沿海地區的二、三線城市┊┊,如溫州、泉州、中山、嘉興、淮安、揚州和鎮江♂,而一線和新一線城市中僅寧波進入CIER指數較高的城市排名中﹡⌒⊿。 ]

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